pwc，pwc招聘

摘要： 今天给各位分享pwc的知识，其中也会对pwc招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录：1、pwc水管和pvc...

今天给各位分享pwc的知识，其中也会对pwc招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录：

• 1、pwc水管和pvc水管质量上区别
• 2、pwc的coreassurance和riskassurance有什么不同?
• 3、PwC|跟《青你2》一起出道的公司长啥样?
• 4、普华永道实习是一种怎样体验?
• 5、“四大”会计师事务所关闭旗下在华律所

pwc水管和pvc水管质量上区别

1、质量要求不同 PVC给水管：质量要求更高，除了物理性能要达到标准外，还要求使用环保型材料（如PVC、HDPE新料），且不能对储存在管内的水释放有害物质，这是保障饮用水安全的关键。PVC排水管：对管材本身没有压力和卫生指标要求，主要关注其韧性、拉伸等物理性能。

2、用途不同：PVC排水管：主要用于排水系统，如房地产项目的排水、雨水排放、小区排水等。它不需要承受内部压力，因此对管材的压力要求较低。PVC给水管：主要用于给水系统，包括居民用水、农田灌溉等。它需要能够承受一定的内部压力，确保水流畅通无阻。

3、PVC排水管和PVC给水管的主要区别如下：用途不同：PVC排水管：主要用于排水系统，如房地产项目上的排水、雨水排放以及小区排水等。它对这些应用场景下的管材没有特定的压力和卫生指标要求。PVC给水管：则主要用于给水系统，包括居民用水和农田灌溉等。

4、PVC给水管和PVC排水管主要有以下不同：功能用途不同：PVC排水管：主要用于排水系统，如房地产项目上的排水、雨水排放、小区排水等。它主要承担排水功能，对管材本身没有特定的压力和卫生指标要求。PVC给水管：主要用于给水系统，包括家庭用水、农田灌溉等。

5、PVC管，即聚氯乙烯管，通常用于排水管道，由于其质量相对较低，硬度不足，容易老化，因此在工业和生活用水方面并不常用。相比之下，UPVC管，即硬脂聚氯乙烯管，因其性能得到了优化，质量显著提升，被广泛应用于工业污水、食品级超纯水、反渗透等水处理设备以及电镀设备中。

6、软水管是通过混合从而形成塑料氯乙烯管，这种水管的柔韧性较好，在小于90度的情况下可以随便弯曲，耐腐蚀性也相对而言较强。使用特性不一样 PVC水管主要用于生活用水系统中，因为PVC水管质量比较轻，比较耐用，具有抗老化使用寿命长的特点。在使用安装的时候比较容易对接。

pwc的coreassurance和riskassurance有什么不同?

1、PwC的核心保证（Core Assurance）和风险保证（Risk Assurance）之间存在三个主要差异： 薪资水平：- PwC的核心保证部门的薪资水平通常属于白领级别，月工资大约在10，000元人民币。- 相比之下，PwC的风险保证部门的薪资水平偏向蓝领级别，月工资大约在12，000元人民币。

2、（1）工资不同 pwc的core assurance的月薪是白领级别的，月工资在10000元左右。pwc的risk assurance的月薪是蓝领级别的，月工资在12000元左右。（2）所属部门不同 pwc的core assurance，core assurance就是纯咨询，是属于售后部门的。

3、网申概况：普华的网申流程相对简单明了，按照要求填写即可。在选部门时，需注意Assurance即为审计部门，下分为Core assurance（传统审计）和Risk assurance（内控审计）。Opening Question：普华会提出三个开放性问题，要求不超过250个词，分别涉及多任务处理、团队贡献和创造性解决问题的情况。

4、实习时间：实习生需满6周（剔除假期）。求职申请框：填写感情真挚的求职陈述，字数不宜过少。 普华永道（PwC）部门选择：Assurance为审计，下设Core Assurance（传统审计）和Risk Assurance（内控审计）。开放问题：提前准备3个Opening Question。笔试题：网申成功后立即发送，需及时完成。

5、pwc的core assurance和risk assurance有三点区别，具体如下：（1）工资不同 pwc的core assurance的月薪是白领级别的，月工资在10000元左右。pwc的risk assurance的月薪是蓝领级别的，月工资在12000元左右。（2）所属部门不同 pwc的core assurance，core assurance就是纯咨询，是属于售后部门的。

PwC|跟《青你2》一起出道的公司长啥样?

综上所述，PwC作为与《青你2》一同被提及的“出道”公司，其强大的实力、广泛的影响力以及对学生们的重视都让人印象深刻。如果你对会计、审计、税务或咨询等领域感兴趣，不妨考虑加入PwC这个大家庭。

然而，普华永道此次事件与安隆丑闻完全是不同性质的。安隆丑闻涉及会计事务所帮助客户掩盖财务问题，而普华永道在《青春有你2》中只是按照节目组的要求执行商定程序，没有涉及任何不当行为。综上所述，这起关于《青春有你2》票数公正性的争议实际上是一个由节目组设定的圈套。

张紫璇毕业于上海外国语大学2017届法语系，曾经的她是岁月静好的模样。但在完成本科的学业之后，紫璇学姐参与了长达六个月的实战化训练和业务培训，最终通过考核，成为公安部常备维和警队的一份子，之后便被派往维和任务区执行任务。

普华永道实习是一种怎样体验?

在普华永道思略特实习是一种高期望、强自主性、快速成长且兼具挑战与平衡的体验，具体可从以下方面展开：实习感受：高期望与自主性驱动成长独立负责子模块研究：从实习首日起，项目团队便赋予实习生较高自主性。例如，在经理指导下独立承担某个业务子模块的研究工作，直接参与核心分析环节，而非仅从事基础数据整理或辅助性任务。

总结：普华永道思略特的实习体验以“高自主性、强反馈、优薪酬”为核心，适合追求快速成长、适应快节奏且希望平衡工作与生活的求职者。其战略咨询业务的差异化定位和资源整合能力，也为实习生提供了接触顶级商业问题的机会。

客户信任感：通过直接参与项目，实习生能感受到自身作为客户信赖顾问的价值，而非仅是团队中的“新手”。（图：普华永道思略特团队讨论场景，体现跨层级协作氛围）成长与反馈机制高频反馈与能力提升：同事和项目经理会定期提供反馈，帮助实习生明确改进方向。

“四大”会计师事务所关闭旗下在华律所

“四大”会计师事务所已关闭旗下在华律所 “四大”会计师事务所——普华永道（PwC）、德勤（Deloitte）、毕马威（KPMG）和安永（EY）均已关闭其在中国市场的法律分支机构。普华永道（PwC）：此前在中国的两家联营律所分别是北京的瑞栢律师事务所（Rui Bai）和上海的信栢律师事务所（Xin Bai）。

年12月，四大会计师事务所之一的安永宣布关闭其在港的律师事务所——林朱律师事务所，引发业界关注。紧接着，毕马威亦有意向关闭其在港的符莎莉律师事务所。然而，在此背景下，德勤却展现出不同的策略。德勤不仅没有退出香港法律服务市场，反而计划扩大其在港的勤信律师事务所的业务范围。

在2023年，四大会计师事务所中的安永（EY）和毕马威（KPMG）相继宣布关闭其在香港的律师事务所——林朱律师事务所（LC Lawyers）和符莎莉律师事务所（SF Lawyers）。这一连串的动作引发了业界对于“四大”是否会全面退出香港法律市场的猜测。

有多家事务所退出了市场，具体包括安达信会计师事务所、瑞华会计师事务所、亚太（集团）会计师事务所、唐山市新正会计师事务所，以及在法律领域的世达国际律师事务所、威尔默·黑尔律师事务所、威嘉律师事务所、德杰律师事务所等。

四大转型开律所，全球化扩张战略 在当今全球化的商业环境中，四大会计师事务所（普华永道、德勤、安永、毕马威）正积极拓展其业务范围，从传统的审计、税务、咨询等服务向法律服务领域迈进。这种跨界发展不仅仅局限于单一国家或地区，而是全球性的战略扩张。近期，毕马威在法国的“血洗”事件引发了行业震动。

四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。主要国际客户 IBM、日本电报电话公司、强生公司、美国电报电话公司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛兰、康柏电脑和诺基亚等。

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